Un(e) technicien(ne) forestier(e)
Offre du 13/11/2013
lieu de travail
niveau de formation
l’obtention d’un autre diplôme)
qualités & compétences
plus
· Très bonne capacité de travail en équipe, facilité relationnelle
· Forte disponibilité, capacité d’adaptation à des tâches variées
· Facilité d’apprentissage et capacité d’autonomie rapide
· Rigueur et attrait spontané pour un travail de qualité
· Capacité d’encadrement des sous traitants, avec humilité et fermeté
· Permis de conduire
type de contrat
descriptif du poste
Après une courte période d’intégration au sein de l’équipe de la CFR, il ou elle, aura en charge la réalisation d’une ensemble varié de missions :
· Aide à la conception et suivi de projets de plantation ou de réalisation d’infrastructures, rédaction des dossiers de subvention correspondants, mise en place et suivi sur le terrain des chantiers, réception de la qualité des travaux, garanties de reprises,..
· Suivi de chantiers d’exploitation forestière (mise en place des équipes de sous traitants, suivi et réception des chantiers, vérification du respect des cahiers de charges, mesure des stocks de produits,..)
· Assistance à la réalisation, puis réalisation complète de documents de gestion (Règlements types de gestion, Plan Simple de Gestion), en tenant compte des directives des techniciens responsables de secteur conformément aux objectifs fixés par les propriétaires forestiers adhérents.